निकेश जैन, इन्दौर मध्य प्रदेश
कॉलेज की डिग्री नौकरी दिला पाए या नहीं, नज़रिया ज़रूर दिला सकता है।
हम ऐसा सिर्फ़ कह नहीं रहे हैं। हमने यह करके भी दिखाया है। हमारा एक कर्मचारी शक्ति सिंह इसका साक्षात प्रमाण है। एक साल पहले की बात है। हमने अपनी तकनीकी शाखा के मुखिया भानू से कहा कि वे अपनी टीम में शामिल करने के लिए एक जूनियर इंजीनियर और देख लें।
भानू ने जान-पहचान वालों से पूछ-परख की और मुझे बताया, “एक लड़के का पता चला है। उसने अभी 12वीं पास की है। सुदूर शिक्षण के जरिए बीसीए (प्रथम वर्ष) कर रहा है। साथ ही, पूर्णकालिक नौकरी तलाश रहा है।”
मैंने भानू से कहा, “उसे बुला लो। बैठकर कॉफी पिओ। बातचीत करो। देखो कि वह काम करने के लिए कितना उत्सुक और उत्साहित है। उसके संस्कार कैसे हैं। व्यवहार कैसा है। नज़रिया कैसा है। सीखने की इच्छा कितनी है। साथ ही जो काम (कोडिंग) हमें कराना है, उसके बारे में कुछ जानता-समझता है या नहीं।”
भानू ने उसके साथ एक घंटा बिताया और सभी पहलुओं पर अपनी सकारात्मक प्रतिक्रिया दी। इसके बाद अगले ही हफ़्ते शक्ति हमारी तकनीकी टीम का हिस्सा बन गया। हमने उसे अपनी एप्लीकेशन और कोडबेस के बारे में सिखाया। शुरुआत में कुछ छोटे-छोटे काम करने को दिए। महज़ दो महीने के भीतर उसका काम हमारे ग्राहकों तक पहुँचने लगा। वे उसकी बनाई सुविधाओं का सहजता से इस्तेमाल करने लगे।
आज एक साल बाद, शक्ति पूरे एड्यूरिगो प्लेटफॉर्म के बारे में सब कुछ जानता है। इसके लिए उसने कई जटिल क़िस्म के फीचर्स भी बनाए हैं, जिन्हें हमारे ग्राहक बाख़ूबी उपयोग कर रहे हैं। वह हमारी इंजीनियरिंग टीम का अहम किरदार बन चुका है। और आज वह हमारी अब तक की एक सबसे महात्त्वाकांक्षी परियोजना पर काम भी कर रहा है। वह है, एड्यूरिगो स्टूडियो, जो हमारे प्लेटफॉर्म को अगले स्तर पर ले जाने वाला है।
हम फिर याद दिला दें, हमारे लिए यह एड्यूरिगो स्टूडियो कौन बना रहा है? हमारा एक युवा साथी, जो अब भी अपनी स्नातक की पढ़ाई कर ही रहा है!!
इससे हमें क्या पता चलता है?
यही कि हमारे बायोडाटा / रिज़्यूम / सीवी के लिए कॉलेज की डिग्री महत्त्वपूर्ण हो सकती है। लेकिन ज़मीन पर उससे भी ज़्यादा ज़रूरी है, हमारा नज़रिया। कुछ नया सीखने की हमारी भूख!!
क्या सहमत हैं?
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निकेश का मूल लेख
Your college degree won’t get you a job but your attitude will ✅
We just don’t say these words but we live by them!!
One of our employees Shakti Singh is testimonial of that….
Almost a year ago, I told my Tech Lead Bhanu to look for a junior engineer for his team.
Bhanu looked into his network; came back and said – I know someone who just passed 12th class and pursuing BCA (first year) as distant learning and willing to work full time!
I told Bhanu to meet him for a coffee and understand his motivation, cultural fitment, attitude, desire to learn and required aptitude to write good code (in this order).
Bhanu spent an hour with Shakti and got back with thumps up 👍
Shakti became our employee next week. We taught him our application and codebase. We gave him small features to begin with.
He saw his first feature go to production and used by customers in literally 2 months!
Fast forward a year – Today Shakti knows entire Edurigo platform and has built many critical features which are heavily used by our customers. He is one of the key members of our engineering team!
And today he is working on one of the most ambitious projects we have taken up so far – Edurigo Studio.
AI powered Edurigo Studio will provide content authoring capabilities like never seen before and will take our platform to the next level.
Who is building Edurigo Studio? A young guy who is still pursuing graduation!!
What does it tell us?
The college degree may be important for your resume but on the ground what matters is your attitude and hunger to learn!!
Agree?
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(निकेश जैन, शिक्षा के क्षेत्र में काम करने वाली कंपनी- एड्यूरिगो टेक्नोलॉजी के सह-संस्थापक हैं। उनकी अनुमति से उनका यह लेख #अपनीडिजिटलडायरी पर लिया गया है। मूल रूप से अंग्रेजी में उन्होंने इसे लिंक्डइन पर लिखा है।)
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